新蓝集团2024新年贺信

2024-02-09


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爆竹声中一岁除

春风送暖入屠苏


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HAPPY NEW YEAR


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新蓝集团2024新年贺信


新蓝集团全体师生员工及社会各界人士:

     大家好!

     卯兔辞旧岁,辰龙迎新春。今天,我们挥别并肩而行的2023年,迎接共赴前程的2024年。

     在这辞旧迎新之际,新蓝集团向关心和支持新蓝发展的各级领导、朋友、家长,以及辛勤付出的全体员工及家属们致以最衷心的感谢和最诚挚的新春祝福!   


回望2023,大江千帆过

亦步履坚实,笃行不怠

     2023年,是全面贯彻党的“二十大”精神的开局之年,这一年,国内外形势严峻复杂,但在党中央的领导下,我国顶住外部压力、克服内部困难,国民经济回升向好,高质量发展扎实推进,主要预期目标圆满实现,全面建设社会主义现代化国家迈出坚实步伐。

     2023年,也是新蓝集团潜心发展的一年。这一年,我们以开放积极的心态,面对市场经济的客观机遇和挑战,探索新产业领域,与各合作单位寻求更广阔的发展空间。与此同时,我们的教育产业按既定方针稳步推进,遵义新蓝学校办学六年,生源规模不断扩增,内部教学成绩节节攀升,中高考及各年级考试取得良好成绩,获得广泛认可。学校不断加大教科研投入力度,校本课程研发、集智备课体系、特色科创课程等均见成效,学校全体师生用行动树立口碑,用结果证明实力。除此之外,新蓝幼教不断深化内涵品质建设,引入专业团队,优化课程体系,丰富办学内容和突出办学特色,真抓实干教研及团队专业发展工作,提高教育教学质量,稳步推进幼教优质办学体系建设工作。


展望2024,潮平帆正劲

亦蓄力奋进,共赴前程

     2024年已悄然而至,新生、机遇、挑战也伴随而来。新的一年,新蓝集团将坚持稳中求进总基调,努力增强内生驱动力,在挑战中寻求突破,创新中谋求进步,不断深化产业布局,优化教育产业投资,继续提升办学质量,逐步完善新蓝教育在西南区域的集团化办学格局,总体引导平稳有序发展。

     新蓝的发展离不开大家的支持和鼓励,一路走来,新蓝人在各自的工作岗位以锐意进取的精神和求真务实的作风,共同构筑起新蓝发展的平台,这必将永远是我们共同的事业。众力并,则万钧不足举也;群智用,则庶绩不足康也。希望新的一年,我们面对新形势、新挑战,坚定自信,向着更高目标、更高质量,勇立浪头、共同把新蓝事业向前推向新的征程,共述凌云之志,同竞万里风流!

     告别2023年最后一场余晖,我们已在挑战中砥砺前行;

     迎接2024年新春首缕曙光,我们将在机遇中奋勇前进。

     最后:

     祝福我们的祖国龙耀华夏,龙腾盛世

     祝福我们的事业龙腾虎跃,蒸蒸日上

     祝福各位朋友和每位新蓝人,新春快乐,福满龙年。



                               新蓝集团

                           2024年2月9日








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新蓝集团2023年十大亮点工作

NEWYEAR


党支部被评为先进基层党组织

/01

     基层党组织作为党的执政根基,政治属性是根本属性,政治功能是基本功能。遵义新蓝学校党支部高度重视党建工作,在各项工作中充分发挥党员的积极性、主动性、创造性及模范先进带头作用,学校党支部连续三年被评为区级先进基层党组织。


各年级教育教学成绩再创辉煌

/02

     学校与幼儿园坚持五育并举,立德树人,走出了一条高质量特色发展之路。办学六年来,学校教育教学成绩节节攀升,用数据展现新蓝教育品质。各年级各学科教学成绩优异,小考、中考、高考成绩喜人,连续三年获得区政府及教育局嘉奖!


校本教材研发取得阶段性成果

/03

     学校教学部在过去的一年中,深入开展以校为本的教学研究,以基础教育课程改革为主线,以全面提高教学质量为核心,进一步深化改革、开拓创新,促进教师专业发展,各学部、各年级、各学科的校本教材研发取得了阶段性成果,为教育教学质量的提高贡献了一定力量,在播州区的校本教材研究领域起到示范引领作用。


中小学科创教育取得优异成绩

/04

     各学部全力推进课程综合改革、加强教学体系的建设与完善,深入推进“守正”课与“出新”课等校本课程,科创项目等素质教育成果全面开花,科创、体育、艺术得以飞速发展,全面提高了学生的综合素质。


新蓝教育师生总人数再创新高

/05

     2023年9月,七百余名小一、初一、高一新生入读遵义新蓝学校,集团、学校以及幼儿园引进和新聘数十名优秀的管理干部及教职员工,至此,新蓝集团教育板块师生员工达三千五百余人。


幼教深耕教研重视课程再突破

/06

     新蓝幼教中心联合园所开展“问道课程建设,助力内涵发展—幼儿园课程建设专题研讨会”,旨在优化课程顶层架构和规划,建设适宜新蓝与儿童需要且有特色和差异化的“1+N课程体系”。以夯实基础课程,完善课程管理机制,寻特色差异,提升保教服务标准,让每个孩子的成长和进步“看得见”。


丰富幼教办学体系促专业发展

/07

     2023年,新蓝幼教旗下幼儿园均开设托育班,与幼儿园形成联合办学,实现托幼一体化办学格局,丰富办学体系。此外,幼小衔接班、延时班按标准开设,形成补充。新蓝幼教不断引入专业资源,丰富办学内容,提升办学品质,以更好的教育幼儿,服务家长。


暑期新苗培训营助力团队建设

/08

     “有高质量的教师,才有高质量的教育。”为巩固教师队伍规范化、专业化发展,提升教育教学质量。集团组织开展了连续四天围绕“十三个主题”并贯通管理者和全体教师的“2023年暑期新苗计划培训营”,为锤炼队伍、专业赋能、人才培养提供更多地平台与契机。


引入专业力量特色教学获认可

/09

     幼教引入英语教育教学合作单位,选拔优秀师资联合成立幼教英语教研组,扎实推进英语教研提升工作,坚持把握幼儿“语言发展敏感期”,打造“沉浸式双母语环境”,特色教育现成果。


首届优秀教育活动评赛促交流

/10

     本着以赛促培、以赛优教的原则,幼教中心组织开展了“新蓝教育集团首届中英文优秀教育活动评赛”。所有老师参与到相互的“说看评”教学观摩现场,在一场场思想与专业的碰撞中,帮助教师在教育教学活动组织中积累经验,持续提升专业水平。




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